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Holding como Estratégia para o Planejamento Patrimonial e Sucessório - ID 514

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Holding como Estratégia para o Planejamento Patrimonial e Sucessório - ID 514

ID:514

Áreas: Direito de Família , Holding como Estratégia para o Planejamento Patrimonial e Sucessório ,

15 Horas - Noite

20, 22, 27, 29/02 e 5 de março

Modalidade: Aulas Síncronas

Local: Aulas virtuais via ZOOM

Descrição


Objetivos:
Tem por objetivo capacitar profissionais do direito empresarial e societário onde irão aprofundar sua compreensão em governança corporativa, aprimorar habilidades na elaboração e negociação de contratos empresariais, atualizar-se em tecnologias jurídicas, dominar estratégias de fusões e aquisições, e alcançar proficiência em métodos alternativos de resolução de conflitos empresariais. Ao final do curso, os alunos estarão preparados para enfrentar desafios complexos do ambiente empresarial, utilizando abordagens inovadoras e estratégicas para promover o sucesso nos diversos aspectos do direito empresarial e societário.

Público-Alvo:
Profissionais do direito com foco em direito empresarial e societário, incluindo advogados, consultores jurídicos, gestores legais e outros especialistas da área. É especialmente relevante para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos em tópicos avançados e inovadores, a fim de enfrentar desafios complexos no ambiente empresarial contemporâneo. O curso atende a indivíduos que buscam se destacar no campo jurídico, incorporando práticas de governança corporativa, estratégias contratuais, tecnologias jurídicas, fusões e aquisições, e métodos alternativos de resolução de conflitos em suas atividades profissionais.

Metodologia:
Centrada em aulas síncronas, proporcionando interação em tempo real entre os participantes. As aulas envolverão uma combinação de exposição teórica, estudos de casos práticos e atividades de aplicação prática, permitindo que os alunos desenvolvam habilidades por meio da análise de situações reais. Além disso, será incentivada a participação ativa, discussões em grupo e a aplicação prática de conceitos aprendidos. O curso priorizará uma abordagem prática e participativa, alinhada com as diretrizes educacionais atuais, visando uma experiência de aprendizado envolvente e aplicável ao contexto profissional.

Informações importantes:

  • O acesso às salas virtuais em que ocorrem os cursos na modalidade “aulas síncronas e híbridas” se dá por meio da Plataforma EAD da ESA/DF.

    Não enviamos link de acesso para as aulas, será necessário fazer o login na Plataforma e clicar no ícone do curso na sua área de estudante.

    Nos dias agendados para as aulas será necessário fazer o login na Plataforma e clicar no ícone do curso na sua área de estudante, em seguida aparecerá no canto superior esquerdo uma caixa azul com o nome da aula e o botão “participar”. Ao clicar no botão “participar” o(a) aluno(a) será remetido à sala virtual em que ocorrerá a aula. Já na tela do ZOOM (Web), é preciso clicar em “permitir” na caixa de diálogo no topo esquerdo da tela, para que na sala virtual se tenha acesso a microfone e webcam. Por fim, basta clicar no botão “Join” no centro da tela.

    Importante notar que o botão “participar” só aparecerá se o(a) docente já tiver aberto a sala. Antes da abertura da sala aparecerá a informação “link ainda não disponível”. Aguarde o horário agendado para início da aula e tente novamente.

  • O acesso aos cursos on-line síncronos (aulas on-line transmitidas em tempo real) e híbridos (presencial com transmissão simultânea da aula) é de até 7 (sete) dias corridos contados da última aula do curso. Passado este prazo, expira-se o acesso ao curso e a todos os conteúdos e atividades a ele vinculados.
  • Em razão de cláusula contratual protetiva dos direitos autorais, de imagem e de voz, livremente pactuada com os(as) docentes, as gravações das aulas - quando autorizadas pelo(a) docente - ficam disponíveis aos alunos exclusivamente via plataforma EAD da ESA/DF pelo prazo improrrogável de 7 (sete) dias corridos, contados do upload de cada arquivo de gravação. 
  • São os critérios para obtenção de certificado das ações educacionais promovidas pela ESA/DF: conclusão de 100% de visualização das aulas e preenchimento da pesquisa de opinião (liberada no último dia de aula e disponível até a expiração do curso).
  • Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com a Escola por meio do sistema interno de chamados da Plataforma EAD no espaço do aluno ou pelo e-mail: administrativo@esadf.org.br
  • Para mais informações, verifique os termos e condições de uso.

Professor(a)

Watson Pacheco da Silva

Especialista em Gestão Empresarial e Direito da Empresa e Master Of Laws em Direito Corporativo e Governança Empresarial, pelo Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP/DF. Professor. Secretário Geral e presidente da Comissão de Direito Empresarial e Tributário da OAB/DF Subseção Gama e Santa Maria, no Distrito Federal.

Currículo Lattes

http://lattes.cnpq.br/3944882382518214

Conteúdo

1. Governança Corporativa e Ética Empresarial 
1.1. Exploração dos princípios e práticas de governança corporativa.
1.2. Análise de casos reais de sucesso e fracasso.
1.3. Discussão sobre ética empresarial e seu papel na tomada de decisões.

2. Contratos Empresariais Estratégicos 
2.1. Abordagem detalhada sobre a elaboração e negociação de contratos.
2.2. Destaque para cláusulas essenciais em contratos empresariais.
2.3. Estudo de casos de contratos bem-sucedidos e suas implicações.

3. Inovações Tecnológicas no Direito Empresarial 
3.1. Exploração das últimas tecnologias impactando o mundo jurídico.
3.2. Discussão sobre contratos inteligentes, blockchain e automação.
3.3. Exemplos práticos de como a tecnologia está transformando práticas jurídicas.

4. Fusões e Aquisições: Estratégias e Desafios 
4.1. Análise do processo de fusões e aquisições.
4.2. Exame de estratégias para maximizar benefícios e superar desafios.
4.3. Estudo de casos emblemáticos no contexto brasileiro e global.

5. Litígios Empresariais e Resolução Alternativa de Conflitos 
5.1. Exploração das principais questões em litígios empresariais.
5.2. Introdução à arbitragem e mediação como alternativas à via judicial.
5.3. Discussão sobre estratégias para prevenção e resolução eficaz de litígios.
Comentários
Requisitos de Acesso
CONEXÃO DE INTERNET

Conexão de banda larga de 1Mbps ou superior.

SOFTWARE
  1. Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas.
  2. Chrome, Firefox, Internet Explorer 11 ou superior
SEU COMPUTADOR
  1. Processador 2.0 GHz ou superior.
  2. Memória RAM 512 Mb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior.
  3. Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board.
  4. HD com 10Gb livres.
  5. Monitor 800x600 pixels.
MOBILE
  1. Android 4.1 ou superior
  2. IOS 8 ou superior

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Sobre a disponibilização

Seu acesso ao conteúdo será liberado imediatamente após a confirmação da compra.

Venda indisponível no momento.

Datas e Horários

20/02/2024 - 19h30 às 22h30
22/02/2024 - 19h30 às 22h30
27/02/2024 - 19h30 às 22h30
29/02/2024 - 19h30 às 22h30
05/03/2024 - 19h30 às 22h30

Locais

Aulas virtuais via ZOOM

Investimento


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